では何を撮っら良いのか：何を伝えたら良いのか。

 

答えはブランディングです。

ブランディングというと、高級ブランド品や大企業の話だと思われがちですが、本当は違います。

 

「会社の”らしさ”」を伝えることです。

経営者の方から耳にする話として、例えば、

• 社員の考えがまとまらない。方向性がバラバラ

• 社外に想いとは違うイメージで伝わっている

• 採用では社の魅力が伝わらない。理解してもらえない

 

これらこそ必要なのがブランディングの視点です。ブランディングには

​

「社内をまとめる」インナーブランディングと、

「社外へ魅力を伝える」アウターブランディングがあります。

​

​

ランディングって何ですか経営者向け・初心者向けに分かりやすい説明

多くの中小企業経営者に「ブランディングは大切です」
と言いますが、

• ロゴを変えること？

• おしゃれなデザイン？

• 大企業がやるもの？

• SNSでバズること？

と勘違いしてます。

しかし本当のブランディングは、もっとシンプルです。

ブランディングとは「この会社らしいね」

と感じてもらうことです。

例えば街で、

• この店、なんか安心する

• この会社、丁寧そう

• この社長、誠実そう

• この会社の人、雰囲気いい

と思った経験はありませんか？

実はそれがブランディングです。

動画で例えると分かりやすい

同じ料理店でも、

A店

• 高級カメラ

• 派手な編集

• 流行の音楽

でも、店主の顔も考え方も見えない。

B店

スマホ撮影でも、

• 店主のこだわり

• 朝の仕込み

• お客様への気遣い

• スタッフの笑顔

が自然に伝わる。すると人は、

「この店、好きだな」と感じます。

これがブランドです。

ブランドとは

「思い出してもらえる空気感」です。

商品だけでは選ばれない時代

昔は、

• 安い

• 近い

• 有名

で選ばれました。

しかし今は、SNSやネットでどこでも比較できます。

だからこそ、

「どんな会社か」が重要になっています。

例えば町工場でも

同じ機械、同じ技術でも、

A社

「精密加工できます」

だけ。

B社

• 社長の想い

• 若手育成

• 地域との関わり

• ものづくりへの誇り

が見える。すると、

「この会社に頼みたい」になります。

​

つまりブランディングとは「会社のファンを作ること」

​

​続きはブランディングを分かりやすくをご覧ください。

 

 

​